Kursy online – kompendium wiedzy

Chcesz poszerzyć swoje kompetencje? Jeśli tak, możesz to zrobić, zapisując się na kurs o interesującej Cię tematyce. W ostatnim czasie bardzo dużą popularnością cieszą się kursy internetowe. Zastanawiasz się, jak one funkcjonują w praktyce oraz jakie korzyści zapewnia uczestnictwo w nich? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć.

Czym jest kurs online?

Kurs internetowy to, mówiąc najprościej, warsztaty lub szkolenie odbywające się on-line. W tym modelu:

• kursanci i wykładowca kontaktują się przez Internet – najczęściej za pośrednictwem konkretnej platformy online, np. dedykowanego oprogramowania lub jednej z popularnych aplikacji typu Zoom,
• kontakt jest prowadzony zdalnie przez cały czas – zazwyczaj również ewentualne zaliczenie kursu online odbywa się przez Internet.

Warto jednak pamiętać, że tak zakreślona definicja jest szeroka, a specyfika, jaką wyróżniają się kursy internetowe, jest bardzo zróżnicowana. Wystarczy rzucić okiem na kursy online dostępne na https://eventis.pl/kursy, aby przekonać się że mamy z czego wybierać, zarówno pod względem tematyki, jak i formuły zajęć w trakcie kursu online.

Czym różnią się między sobą kursy internetowe?

W definicję kursu online wpisuje się bardzo wiele rozmaitych zajęć, pomiędzy którymi istnieją znaczące różnice. Oto te najważniejsze.

Forma kursu online

Kurs online może m.in. przybrać formę:

• zajęć e-learningowych – co oznacza, że kursant otrzymuje dostęp do już gotowych materiałów, najczęściej w postaci interaktywnych lekcji. Może z nich korzystać w dowolnym momencie (czasami w określonym przedziale czasowym, czyli np. przez miesiąc czy pół roku po wykupieniu dostępu) i przechodzić przez kolejne lekcje we własnym rytmie. Takie zajęcia są najlepszym rozwiązaniem dla osób zabieganych, które nie mają możliwości uczestnictwa w spotkaniach o z góry wyznaczonych porach. Jednak z drugiej strony nie dają one możliwości bezpośredniej interakcji z prowadzącym;
• webinarów na żywo – a więc spotkań prowadzonych w mniejszych lub większych grupach, prowadzonych przez konkretnego wykładowcę, na zasadach podobnych jak na żywo. Takie warsztaty są bardzo interaktywne i angażujące oraz bardzo często poruszają zagadnienia praktyczne. Dają też możliwość wejścia w dyskusję. Są bardziej zbliżone do szkoleń odbywających się offline.

Czasami można także znaleźć kursy online, które łączą cechy obu tych rodzaj szkolenia. Wówczas kursant z jednej strony uzyskuje dostęp do szerokiej bazy materiałów dydaktycznych, a z drugiej – raz na jakiś czas odbywa zajęcia z wykładowcami.

Czas trwania kursu internetowego

Czas trwania kursu online, podobnie jak szkoleń stacjonarnych, jest uzależniony m.in. od zakresu tematycznego oraz celów dydaktycznych. Przykładowo, jeżeli kurs internetowy porusza jedno, konkretne i wąskie zagadnienie, z którym uczestnik miał jakiś kontakt wcześniej, wystarczy nawet kilka godzin. Jeżeli jednak ma być to rozbudowane szkolenie, które pozwoli zdobyć zupełnie nowe kompetencje, zajęcia mogą się odbywać regularnie nawet przez kilkanaście miesięcy. Warto przy tym pamiętać, że rozłożenie zajęć w czasie sprzyja lepszemu przyswojeniu większych partii materiałów.

Czy kurs online może dać tyle samo co ten stacjonarny?

Powyższe pytanie jest szczególnie aktualne w dobie pandemii, gdy kolejne lockdowny sprawiają, że harmonogram zajęć stacjonarnych staje się coraz bardziej niepewny. Odpowiedź brzmi: jak najbardziej tak. Są jednak pewne warunki. Kursy internetowe rządzą się zupełnie innymi prawami niż zajęcia „offline”. Dlatego trudno jest przełożyć ich program, a zwłaszcza formy przekazywania wiedzy w skali 1:1. Jeśli jednak zajęcia są prowadzone przez doświadczoną osobę, z wykorzystaniem odpowiednio dobranych narzędzi – zarówno merytoryka, jak i efektywność mogą być bardzo zadowalające. Z tego względu, zanim wybierzesz kurs internetowy, przyjrzyj się dobrze:

• programowi kursu i jego formie (e-learning, kurs video, a może webinary?),
• temu, kto będzie prowadzić zajęcia – sprawdź doświadczenie wykładowcy oraz opinie o nim.

To pozwoli Ci wybrać zajęcia, które przyniosą satysfakcję, a przy tym zostaną zwieńczone uzyskaniem wartościowego certyfikatu. Kursy online z certyfikatem otwierają wiele drzwi do kariery.

Najpopularniejsze kursy online to…

Branża kursów online rozwija się bardzo dynamicznie. Dlatego dzisiaj możesz znaleźć kursy i e-kursy o bardzo różnorodnej tematyce. Zastanawiasz się jakie kursy wybrać? Jakie kursy online są najbardziej opłacalne i niemalże gwarantują pracę? Najpopularniejsze kursy online, na które warto zwrócić uwagę, to te związane z budowaniem kompetencji przyszłości, które już dziś są wymagane na rynku pracy. Warto poznać między innymi:

• Kursy SEO i SEM, czyli szeroko pojętego marketingu internetowego – zarówno pozycjonowanie stron internetowych, czyli SEO, jak i prowadzenie działań reklamowych w wyszukiwarkach internetowych, czyli SEM są na fali wzrostowej, a ukończenie kursu SEO czy SEM pozwala szybko znaleźć zatrudnienie oraz atrakcyjne zarobki.
• Kursy zarządzania projektami – zwłaszcza kursy zarządzania projektami w metodologiach zwinnych, czyli Agile. Coraz więcej firm przechodzi na zwinne zarządzanie projektami, a wraz z tym rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych kierowników projektów Agile.
• Kursy programowania – to niezwykle szeroka dziedzina, z którą wiążą się dzisiaj doskonałe możliwości zatrudnienia i zarobkowania. Oblicza się, że w Polsce brakuje nawet 150 tysięcy programistów, co sprawia że po kursie programowania szybko znajdziemy dobrze płatną pracę. Kurs programowania jest też jedną z najczęściej wybieranych dróg wejścia do branży IT.
• Kursy UX – UX, czyli użyteczność. Wraz z rozwojem popularności Internetu, stron internetowych, sklepów internetowych i aplikacji powstało zapotrzebowanie na osoby potrafiące projektować je w sposób przyjazny dla użytkownika. Kurs UX może być doskonałym startem do rozpoczęcia pracy w charakterze UX Designer, projektant stron internetowych itp.
• Kursy z rozwoju umiejętności interpersonalnych przydatnych w biznesie – np. negocjacyjnych, związanych z budowaniem otwartej komunikacji, asertywnością czy radzeniem sobie ze stresem.
• Szkolenia i kursy z budowania kompetencji menadżerskich, takich jak zarządzanie zespołem, efektywna komunikacja, udzielanie informacji zwrotnej itp.
• Kursy z języków obcych, które coraz częściej konieczne są do uzyskania dobrze płatnej pracy.

Oczywiście to tylko wybrane kursy online, po których jest praca. Możliwości jest wiele. Zadecyduj, które z nich wykorzystasz i zdobądź nowe, wartościowe umiejętności!