Skuteczne metody na poszukiwanie pracy

Poszukiwanie pracy to trudne, stresujące zajęcie. Wymaga czasu, zaangażowania i cierpliwości. Zatrudnienia mogą szukać osoby, które dopiero zaczynają karierę zawodową, jak i ci, którzy, z różnych przyczyn zostali zwolnieni lub sami chcą zmienić pracodawcę. Jak powinno wyglądać aktywne poszukiwanie pracy? Co robić, aby odnaleźć się na współczesnym rynku pracy?

Aktywne metody poszukiwania pracy – podstawowe kroki

Poszukiwanie pracy to nie tylko wysyłanie dokumentów aplikacyjnych i czekanie, aż pracodawca się odezwie. To złożony proces, który składa się z wielu etapów. Na początku osoba poszukująca pracy powinna określić swoje kompetencje i predyspozycje zawodowe. Ważne, aby uwzględnić nie tylko wykształcenie, ale również posiadane umiejętności. Należy zastanowić się, co chcemy robić. Czy interesuje nas praca na produkcji, w biurze czy sklepie? Może potrzebne będą jakieś dodatkowe kursy lub szkolenia? Warto przeprowadzić analizę rynku pracy, sprawdzić, jakie kwalifikacje są najbardziej pożądane. Dopiero po tym należy przejść do kolejnego etapu, jakim jest stworzenie dokumentów aplikacyjnych. Niezbędne jest CV, wielu pracodawców wymaga również listu motywacyjnego oraz wypełnienia formularza osobowego. Curriculum vitae można stworzyć samodzielnie, ale dużym ułatwieniem są szablony, dostępne w internecie. Dokumenty aplikacyjne powinny być tworzone do każdego ogłoszenia. Warto uwzględnić w nich nie tylko wykształcenie, odbyte kursy, szkolenia, posiadane kwalifikacje, ale także swoje mocne strony. Można pochwalić się ciekawym projektem lub nagrodą za jakieś zawodowe osiągnięcie. CV jest ważnym elementem, od którego zależy przejście do kolejnych etapów rekrutacji m.in. rozmowy kwalifikacyjnej.

Najskuteczniejsze metody poszukiwania pracy

Jest wiele sposobów, na aktywne poszukiwanie pracy. Warto korzystać z wielu metod, dzięki czemu szanse na znalezienie etatu znacznie wzrosną. Które metody uważa się za najskuteczniejsze?

• Ogłoszenia w internecie z aktualnymi ofertami pracy – internet to doskonale źródło wielu informacji. Wielu pracodawców w ten sposób szuka pracowników. Oferty pracy można znaleźć na różnych portalach, są kierowane do osób o różnym wykształceniu, zarówno absolwentów, jak i doświadczonych pracowników. Ważne, aby anonse sprawdzać regularnie i od razu wysyłać wymagane dokumenty. Na niektórych portalach można również umieścić swoje ogłoszenie, dzięki czemu pracodawcy mogą skontaktować się z wybranymi osobami. Specjaliści powinni sprawdzać również portale branżowe. To tam wiele firm szuka osób do pracy, to także dobry sposób, aby poszerzyć sieć kontaktów zawodowych. Dziś niemal każda firma ma swoją stronę internetową. W zakładce Kariera lub Praca można znaleźć aktualne informacje o wolnych stanowiskach pracy. Osoby poszukujące pracy powinny regularnie wchodzić na strony www firm, z którym chcą nawiązać współpracę.

• Ogłoszenia w prasie – wielu lokalnych pracodawców umieszcza ogłoszenia w codziennej prasie. To wygodna metoda, w ten sposób można znaleźć ogłoszenia dotyczące głównie pracy fizycznej. Jest wiele ofert dla handlowców, pracowników produkcji, magazynierów itp. Przeglądanie ofert pracy powinno być stałym punktem dnia. 

• Bezpośrednie odwiedzanie pracodawców – kolejnym sposobem na szukanie pracy jest odwiedzanie wybranych pracodawców. Warto umówić się do działu kadr, zostawić swoje dokumenty, spytać o szanse na zatrudnienie. Może okazać się, że dany pracodawca np. kpg.org.pl szuka kogoś, ale jeszcze nie umieścił ogłoszenia. W ten sposób można szybko i skutecznie znaleźć etat.

• Informacje od znajomych – poczta pantoflowa ma duże znaczenie w szukaniu pracy. Warto mówić znajomym, rodzinie o tym, że szukamy zatrudnienia. Taką informację można również umieścić na swoich mediach społecznościowych. Może informacja dotrze do kogoś, kto szuka pracownika? Wiele firm preferuje również osoby z polecenia, dlatego warto z tego korzystać.

• Urzędy pracy i agencje pośrednictwa pracy – pracę można znaleźć również za pośrednictwem działających na rynku urzędów i agencji. Warto jednak pamiętać o tym, że ogłoszeń jest stosunkowo mało, a chętnych bardzo dużo. Ciekawe oferty np. pracownik magazynowy szybko znikają, dlatego urzędy pracy należy odwiedzać z samego rana, aby wyprzedzić konkurencje. Biura pracy i agencje doradztwa personalnego oferują również możliwość odbycia kursów i szkoleń, podnoszących kwalifikacje. Warto z tego skorzystać, zwłaszcza gdy posiadane wykształcenie nie odpowiada potrzebom rynku.

Szukanie pracy bywa frustrujące, może powodować duży stres i zniechęcenie. Nie można się jednak poddawać, bo wymarzona praca w końcu się znajdzie. Ważne, aby regulowanie sprawdzać ogłoszenia, korzystać z wielu dostępnych metod. W okresie szukania pracy warto się również szkolić i podnosić swoje kompetencje. Dzięki temu szanse na znalezienie pracy wzrosną.