Szukasz pracy? Udaj się na targi pracy!

Szukasz pracy? Udaj się na targi pracy!

Organizowane są cyklicznie w największych miastach Polski. Targi pracy, gdyż o nich o nich mowa, to doskonała okazja, by znaleźć pracodawcę. Ci, którzy nie szukają posady, powinni pomyśleć o możliwości spotkania się z doradcą zawodowym. I stanowiska takich można znaleźć na targach pracy.

Targi pracy są też zwane giełdami pracy. To cyklicznie organizowane przedsięwzięcie, którego gospodarzami są najczęściej urzędy pracy i organizacje studenckie. Ich zadanie jest proste i sprowadza się do dwóch celów: pracodawcy mogą zaprezentować swoją firmę i budować świadomość marki wśród konsumentów, a osoby poszukujące znaleźć zatrudnienie u jednego z nich.

Współcześnie targi pracy są organizowane przynajmniej raz w roku w większych miastach Polski. Tylko w 2015 r. takie przedsięwzięcie odbędzie się m.in. w Trójmieście (więcej na stronie: www.targipracy.gdansk.pl), Lublinie (więcej na stronie: www.praca.targi.lublin.pl) czy Warszawie (więcej na stronie: http://dnikariery.pl/edycje/Warszawa-2015/). Każde targi to doskonała okazja przede wszystkich dla tych, którzy szukają pracy.

Przygotuj CV i list motywacyjny

Na większości stron internetowych związanych z tematyką targów pracy można znaleźć szczegółowe informacje na temat firm, które wezmą udział w wydarzeniu. W związku z tym każda osoba poszukująca posady może przygotować się i napisać profesjonalne CV czy list motywacyjny. Zdarza się, że pozostawienie takiego kontaktu do siebie, owocuje zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną, bo część przedsiębiorców szuka utalentowanych pracowników.

O tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, można przeczytać na przykład na regionalnym portalu pracy z Rybnika. Każda osoba powinna o też pamiętać, że na targach ma możliwość porozmawiać z innymi pracownikami danego podmiotu, dzięki czemu może się dowiedzieć szeregu ciekawych informacji. Te będą przydatne np. na rozmowie kwalifikacyjnej.

A może praca za granicą?

Osoby znające języki obce, mogą odwiedzić stoiska pracodawców zagranicznych, którzy również pojawiają się na targach pracy. Takie rozwiązanie pozwala znaleźć posadę w dobrej firmie o ugruntowanej pozycji. Dla zagranicznego podmiotu targi to m.in. możliwość rozeznania się na rynku i znalezienia odpowiedzialnych pracowników, którzy poprowadzą np. kolejny oddział firmy.

Nie od dziś wiadomo, że na pracę za granicą mają szansę przede wszystkim osoby posiadające doświadczenie i konkretny fach w ręku, czyli specjaliści. Ponieważ na targach pracy często pojawiają się też agencje pracy, możliwe jest zorientowanie się nie tylko w ofertach pracy, lecz także w realiach życia w danym kraju.

Studenci na targach pracy

Targami pracy powinni zainteresować się również absolwenci szkół średnich i studenci. Udział w takich wydarzeniach pozwala im na zorientowanie się w aktualnej sytuacji na rynku pracy, mogą też porozmawiać z przedstawicielami branż, z którymi zamierzają się związać w przyszłości. W praktyce zatem po prostu zyskują.

Biorąc udział w targach pracy, studenci mogą również sprawdzić swoje szanse na znalezienie pracy lub po prostu zorientować się, kogo aktualnie poszukują pracodawcy. Uczestnictwo w targach może być kierunkowskazem – dzięki niemu mogą oni zdecydować się np. na wzięcie udziału w określonych szkoleniach czy kursach.

To jest bezpłatne, ale…

Udział w targach pracy – przynajmniej dla odwiedzających – nie wiąże się z opłatami, choć czasem trzeba zgłosić chęć uczestnictwa. Z punktu widzenia wystawców (pracodawców czy agencji pracy) sytuacja prezentuje się inaczej – najczęściej są zobowiązani do uiszczenia drobnej opłaty. A jednak chętnych nie brakuje – wszystko dlatego, że korzyści wynikających z uczestnictwa w takim wydarzeniu jest wiele.

Pracodawcy mogą znaleźć ludzi z pasją lub talentem, czyli świetnych pracowników, których firmie aktualnie brakuje. Nie można też zapomnieć o tym, że mają oni możliwość zaprezentować swoje produkty lub usługi wszystkim tym, którzy odwiedzają targi pracy.

Previous Jak się przekwalifikować, znaleźć pracę lub nie stracić stanowiska?
Next 50+ na rynku pracy. Bariery i korzyści z zatrudniania osób dojrzałych i starszych.

Może to Ci się spodoba

Szukanie pracy 0 Comments

Skuteczne metody na poszukiwanie pracy

Poszukiwanie pracy to trudne, stresujące zajęcie. Wymaga czasu, zaangażowania i cierpliwości. Zatrudnienia mogą szukać osoby, które dopiero zaczynają karierę zawodową, jak i ci, którzy, z różnych przyczyn zostali zwolnieni lub

Szukanie pracy 0 Comments

Firmy z przemysłu mięsnego i drzewnego mają problem ze znalezieniem pracowników fizycznych

Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników fizycznych. IPF Group szacuje, że niedobór kadr wynosi ok. 15–20 proc. Braki uzupełniają obcokrajowcy, głównie z Ukrainy, których oczekiwania finansowe w ostatnim czasie

Szukanie pracy 0 Comments

Praca na produkcji — jak ją znaleźć?

Poszukiwanie pracy to wymagający proces, w który warto się zaangażować, jeśli chce się zakończyć go sukcesem. Odpowiednie podejście z pewnością zwiększy  Twoje szanse na znalezienie zatrudnienia dopasowanego do Twoich oczekiwań

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź