Jakie kwalifikacje powinien mieć personel domu opieki?

Jakie kwalifikacje powinien mieć personel domu opieki?

Kiedy okazuje się, że z różnych przyczyn nie jesteśmy już w stanie dłużej opiekować się swoim bliskim, warto rozważyć temat zapewnienia mu opieki w jednym z domów specjalnie do tego przystosowanych, tak zwanych domów dla seniora.

Co musi posiadać dom opieki?

Takie domy spokojnej starości posiadają wszystko, co pozwoli naszej ukochanej osobie poczuć się komfortowo; musimy pamiętać, że budynki przeznaczone do prowadzenia domów opieki muszą spełniać konkretne warunki, bez których ich poprawne funkcjonowanie nie byłoby możliwe. Na przykład, zarówno budynek, jak i jego otoczenie, nie mogą posiadać barier architektonicznych – wielopiętrowy budynek powinien mieć zatem windę, aby seniorom łatwo było dostać się na wyższe piętra. Dodatkowo pokoje, w których mają zamieszkać pensjonariusze, nie mogą być przeznaczone dla więcej niż trzech osób. Jedna łazienka może być przeznaczona na nie więcej niż pięć osób, a toaleta – nie więcej niż cztery osoby, a dom powinien być wyposażony w pokój dzienny z funkcją jadalni oraz pomieszczenie do prania i suszenia. Ważną kwestią jest również dieta: ośrodek musi zapewnić swoim mieszkańcom minimum trzy posiłki dziennie (w Domu Opieki Nestor podaje się pięć posiłków dziennie), które powinny być dostosowane do diet pacjentów, a przerwa między nimi nie może być krótsza niż cztery godziny. Widać więc, że zanim sam dom dostanie zezwolenie na funkcjonowanie jako dom opieki, musi on spełniać naprawdę rygorystyczne warunki, dzięki którym seniorzy mieszkający w nim będą mieli zapewnione podstawowe potrzeby.

Jaki personel?

Wiadomo jednak, że warunki, jakie musi spełniać sam budynek, to nie wszystko. Osoby chcące zapewnić swoim bliskim opiekę w domu spokojnej starości, robią to ze względu na dwudziestoczterogodzinną opiekę wykwalifikowanego personelu, na który pensjonariusze zawsze mogą liczyć. Personel takiego domu opieki powinien posiadać kwalifikacje pozwalające mu na wykonywanie pracy w takim właśnie miejscu. Tak więc pracownicy opiekujący się osobami starszymi oraz chorymi to lekarze, pielęgniarki, opiekunowie medyczni, rehabilitanci oraz fizjoterapeuci. Pracownicy domu spokojnej starości powinni również mieć doświadczenie, najlepiej wieloletnie, pozwalające na podejmowanie odpowiednich decyzji niezależnie od sytuacji. Takim doświadczeniem charakteryzuje się Dom Opieki Nestor, położony pod Warszawą, prowadzony od ponad 14 lat. Personel pracujący w domu opieki, powinien również posiadać odpowiednie predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszych, chorymi oraz niepełnosprawnymi: powinien wykazywać się niezwykłą cierpliwością i empatią wobec drugiego człowieka, musi być odpowiedzialny, ale także pogodny i delikatny.

Osoby, które szukają domu opieki dla swoich rodziców czy dziadków, poszukują dla nich przede wszystkim komfortu fizycznego, psychicznego oraz duchowego. Taki dom musi charakteryzować się spokojną, ale również profesjonalną atmosferą – wykwalifikowanym, ale także wyczulonym na potrzeby pensjonariusza personelem. Zapewnienie starszym osobom potrzebnego im spokoju oraz odpowiedniej, całodobowej opieki, jest dla ich komfortu najważniejsze.

Previous Ponad ośmiu kandydatów na jedno miejsce na Politechnice Warszawskiej. Na większości kierunków lepsze wyniki niż przed rokiem
Next Moda to dobra inwestycja

Może to Ci się spodoba

Kariera 0 Comments

Podatek akcyzowy – podstawowe informacje

Uważa się, że na świecie tylko dwie rzeczy są nieuniknione – śmierć i podatki. Dziś przyjrzymy się temu drugiemu, czyli podatkom, a konkretniej podatkowi akcyzowemu, zwanemu też potocznie akcyzą. Czym

Kariera 0 Comments

Zarobki nauczycieli + możliwości dodatkowych zarobków – raport od Preply

O zarobkach nauczycieli mówi się coraz bardziej krytycznie. Mimo iż nauczyciele zarabiają nieco więcej niżeli wynosi najniższa krajowa, to by uczyć muszą pozyskać stosowne wykształcenie wyższe. Wraz z awansem zawodowym

Prawo pracy 0 Comments

Od soboty wchodzą nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników

Nowa ustawa o delegowaniu pracowników na pewno przyczyni się do poprawienia warunków wykonywania pracy przez pracowników zagranicznych – ocenia Karolina Schiffter z Kancelarii Raczkowski Paruch. Liczba pracowników delegowanych do pracy w krajach unijnych szybko

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź