Posts From www.GazetaPraca.biz
Dobry rekruter – jakie posiada cechy?
W zależności od tego, jakie cechy charakteru posiadamy i jakie są nasze predyspozycje, sprawdzimy się na innym stanowisku i inna praca da nam satysfakcję. Jakimi cechami powinniśmy się wyróżniać, chcąc
Szkolenia six-sigma – korzyści
Każdy pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom ciągły rozwój, aby mogli oni zwiększać zakres swojej wiedzy, a przy tym efektywność na stanowisku pracy. Istnieje wiele różnych szkoleń czy warsztatów, które są
Nadmierny hałas w biurze
Dziś 4 na 5 biur powstaje na zasadzie open-space, gdzie wszyscy pracownicy siedzą w jednym pomieszczeniu. To rozwiązanie pozwala zaoszczędzić pieniądze na wyposażeniu biura. Z drugiej strony więcej ludzi oznacza
Szukasz pierwszej pracy? Sprawdź, jak ją znaleźć!
Znalezienie pracy nawet doświadczonym osobom sprawia nieraz trudności, a co dopiero mają powiedzieć ci stawiający pierwsze kroki na ścieżce zawodowej? Pierwsza praca potrafi zestresować, a jej poszukiwania, często bezowocne, mogą
Co to jest alkoholizm?
Ogólnie rzecz biorąc, alkoholik to osoba która jest uzależniona od alkoholu. Alkoholizm to choroba przewlekła. Osoby uzależnione od alkoholu podporządkowują całą swoją aktywność pod spożywanie alkoholu, nie potrafią kontrolować jego
Wynajem pracowników coraz popularniejszy w sektorze IT
Body leasing, czyli wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów, staje się coraz popularniejszy w IT. Dzięki tej formie współpracy znacząco spada koszt całego projektu i ryzyko z nim
Większość firm nie kontroluje pracowników na drogach podczas podróży służbowych
Niemal wszystkie polskie firmy wysyłają swoich pracowników w podróże biznesowe własnym lub firmowym samochodem. Blisko połowa zatrudnionych spowodowała wypadek podczas prowadzenia służbowego auta lub w nim uczestniczyła. Choć monitoring zachowania kierowców pojazdów
Firmy uczą się zarządzać pracownikami różnych płci, narodowości i w różnym wieku
Z prognoz demograficznych wynika, że osoby 50+ będą coraz liczniejszą grupą pracowników. Będą tworzyć zespoły razem z przedstawicielami pokoleń X,Y i Z, z których każde ma całkiem odmienne oczekiwania i podejście do pracy. Duże
