Idealna pierwsza praca
Powiedzieć, że magazynier to brzmi dumnie byłoby z pewnością nadużyciem. Jednak to zajęcie potraktowane jako szczebel do kariery, może być ciekawą propozycją dla wielu osób szukających pracy. Mimo, że wymaga wielu umiejętności i szkoleń, to z pewnością przydadzą się one w przyszłości.
Praca magazyniera polega przede wszystkim na przyjmowaniu, przechowywaniu towarów czy produktów i nadzorowaniu wszelkich z tym związanych czynności. Czuwa on również nad jakością i ilością asortymentu. Do jego obowiązków należy też dbanie o stan towaru oraz ochrona go przed kradzieżą czy zniszczeniem.
Obowiązkiem osób pracujących w magazynie jest także dokonywanie okresowych inwentaryzacji i pilnowanie terminów przechowywania niektórych produktów. Cechą, w którą powinien się uzbroić pracownik magazynu jest ostrożność. Jest on bowiem szczególnie narażony na upadek z wysokości, na przykład z drabiny, jak również na bycie uderzonym przez spadające przedmioty czy na wypadek z udziałem wózka widłowego.
Praca magazyniera jest warta rozważenia przez osoby bez doświadczenia, wchodzące dopiero na rynek pracy, absolwentów. Choć nie przynosi dużych pieniędzy, to daje spore doświadczenie zawodowe, sprawiające, że znaleźć kolejną pracę będzie o wiele łatwiej. Praca ta nie należy do najłatwiejszych, ale należy pamiętać, że w wielu czynnościach magazyniera wyręczają, lub są mu bardzo pomocne, nowoczesne urządzenia.
Wózek widłowy jest w stanie przewieźć jednorazowo aż kilka ton towaru, a regały paletowe są tak skonstruowane, by układanie na nich pakunków wymagało jak najmniej wysiłku.Ich zaletą jest między innymi dostosowanie ich wysokości i rozmieszczenia do rodzaju wózków widłowych pracujących w danym przedsiębiorstwie oraz wielkości składowanego towaru.
Pracy magazyniera jeszcze nie można nazwać łatwą, lekką i przyjemną, ale wszystko idzie w tym właśnie kierunku. Do niedawna, by wykonywać ten zawód wystarczyło wykształcenie zawodowe, obecnie coraz częściej pracodawcy wymagają średniego. To zajęcie idealne dla osób sumiennych i odpowiedzialnych.
Może to Ci się spodoba
Nowe zasady zawierania umów na czas określony – to już pewne
5 sierpnia 2015r. Prezydent podpisał nowelizacje Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, z dnia 25 czerwca 2015r. Nowe przepisy mają ograniczyć ilość umów o pracę zawieranych na warunkach mniej korzystnych
Trzy powody, dla których coraz więcej firm sięga po AdWords w kampaniach rekrutacyjnych
Polscy pracodawcy zatrudniają coraz więcej pracowników, korzystając przy tym z coraz mniej typowych narzędzi rekrutacyjnych. Oferty pracy lokowane są w grach komputerowych, pojawiają się na portalach społecznościowych, nierzadko w ogłoszeniach
Szukasz pracy – jak ustrzec się przed oszustami?
Znalazłeś ogłoszenie o pracę, chcesz wysłać CV, ale chwila chwila – może trafiłeś na oszusta? Może będzie zalegać z wypłatą? Może stosuje w pracy mobbing? Czy w dobie Internetu możesz
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post