Jak zostać pełnoprawnym ochroniarzem?
W Polsce firmy ochroniarskie stały się bardzo popularne. Z danych statystycznych wynika, że na ich rzecz pracuje prawie 250 tys. ludzi. Swoje usługi świadczą na bardzo różnym poziomie i w zależności od indywidualnych oczekiwań. Czy każdy ochroniarz musi przejść szkolenia i uzyskać licencję, aby pracować w zawodzie?
Usługi ochroniarskie są warte w naszym kraju ponad 5 mld zł. Za tak wysoki wynik odpowiada prawie 5 000 firm oraz 250 000 wykwalifikowanych pracowników. Nie powinien zatem dziwić fakt, że tak wiele o branży mówi się w mediach oraz podczas debat politycznych. Sprawnie działają również fora internetowe, grupy skupiające aktywnych zawodowo ochroniarzy, a na portalach ciągle przybywa ofert pracy. Nadawaniem uprawnień zajmuje się Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, które czuwa nad prawidłowym przebiegiem procesów oraz stara się kontrolować cały rynek.
Najważniejszym zadaniem dla ochroniarza jest czuwanie nad bezpieczeństwem i zapewnianie porządku na określonym terenie. Zwykle chodzi o wielkopowierzchniowe obiekty handlowe i usługowe, mniejsze pomieszczenia (np. banki i sklepy), otwarte tereny (np. działka budowlana) lub inne miejsca, na których musi panować spokój. Aby bez problemu otrzymać pracę o takim lub podobnym charakterze trzeba najpierw zadbać o licencję oraz pozostałe pozwolenia i uprawnienia. Z obowiązku przechodzenia szkoleń zwolnieni są podwładni działający w centrach handlowych lub klubach czy dyskotekach. Wszyscy pozostali otrzymują dokumenty od Komendanta Wojewódzkiego Policji, który potwierdza kwalifikacje i uprawnia do pracy zarobkowej. Warto zaznaczyć, że pracownik licencjonowany ma zdecydowanie więcej praw i może podejmować bardziej skomplikowane działania, np. zatrzymanie osoby stwarzającej zagrożenie dla otoczenia i przekazanie funkcjonariuszom policji. Przeszkolony ochroniarz w skrajnych przypadkach może wykorzystać kajdanki, pałkę lub broń gazową (narzędzie dostosowane do okoliczności). Zasada nie dotyczy kobiet w stanie błogosławionym, osób starszych i niepełnosprawnych oraz osób niepełnoletnich (do 13 lat).
Nie można jednak zapominać, że każda firma ochroniarska (oprócz przepisów prawa) wprowadza własne regulaminy oraz wewnętrzne kodeksy. Procedury dodatkowe to domena dużych korporacji, które czerpią wzorce z zachodu.
Nie da się ukryć, że w Polsce pracuje wielu ochroniarzy, którzy licencji nigdy nie uzyskali. Zwykle pracują w kinach czy sklepach i posiadają zdecydowanie mniejsze kompetencje. Ich działania ograniczają się do zatrzymania podejrzanego i oczekiwania na przyjazd policji. W żadnym wypadku nie mogą legitymować klientów oraz używać broni. Jeszcze do niedawna głośno było o przekroczeniach władzy i zbyt inwazyjnych działaniach pracowników ochrony. Na szczęście świadomość społeczna rośnie, a sytuacje powtarzają się sporadycznie.
Może to Ci się spodoba
Zasiłki macierzyńskie pobiera ok. 30 tys. kobiet prowadzących działalność gospodarczą
Od stycznia zmieniły się zasady wypłaty zasiłków macierzyńskich dla matek prowadzących własną działalność gospodarczą. Są one obliczane od najniższej podstawy wymiaru, ich wysokość zależy od wysokości składek i okresu ich opłacania. Te
Dobrze płatne i ciekawe oferty pracy czekają na kobiety w branży nowych technologii
Branża nowych technologii to w Polsce wciąż domena mężczyzn. Udział kobiet w firmach z tego sektora wynosi nie więcej niż 25 proc., a na stanowiskach kierowniczych tylko 5–15 proc. Wciąż zbyt mało kobiet wybiera
Dress code to nie znaczy zawsze to samo
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code’u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post