Kiedy najlepiej szukać pracy dla lektora języka angielskiego? Podpowiadamy!
Początek roku kalendarzowego? Może sierpień, tuż przed rozpoczęciem roku szkolnego? Albo w październiku, po pierwszych kartkówkach i sprawdzianach? Jeśli szukasz pracy dla lektora języka angielskiego, to na pewno zastanawiasz się, kiedy jest najlepszy moment na szukanie ofert i wysyłanie CV. Odpowiedź brzmi: to zależy jakiej pracy szukasz.
Maj jest świetnym miesiącem na rozpoczęcie poszukiwań pracy w szkole państwowej. Sierpień i styczeń będą doskonałymi miesiącami na składanie CV do szkół językowych. Jeśli chodzi o korepetycje, to polecamy wystawiać ogłoszenia od października, aż po marzec-kwiecień. Chcesz dowiedzieć się więcej? Czytaj dalej!
Kiedy najlepiej szukać pracy dla lektora języka angielskiego w szkole językowej?
Zacznijmy od pracy dla lektora języka angielskiego w szkołach językowych. Zazwyczaj na zatrudnienie w takiej placówce możesz liczyć od września lub stycznia/lutego, czyli z początkiem semestru zimowego i letniego. Dlatego najlepiej zacząć poszukiwania 1-2 miesiące wcześniej.
Oczywiście nie oznacza to, że nie znajdziesz pracy w trakcie roku szkolnego, czy nawet wakacji. Jednak w tych okresach zapotrzebowanie będzie mniejsze—możesz mieć problemy ze znalezieniem ciekawych ofert.
Szukając pracy dla lektora w szkole językowej, nie zapominaj też, że wiele szkół prowadzi rekrutację cały rok. Nawet jeżeli nikt nie odezwie się do Ciebie od razu, Twoje CV może zostać w bazie. Być może szkoła odezwie się do Ciebie, gdy pojawi się zapotrzebowanie na lektora, warto więc profilaktycznie rozesłać dokumenty!
Kiedy najlepiej szukać pracy dla lektora języka angielskiego w szkole państwowej?
W przypadku pracy w szkole państwowej polecamy rozpocząć poszukiwania od maja/czerwca. Wynika to z dwóch prostych powodów:
- nauczyciele mają okres wypowiedzenia umowy 3 miesiące,
- większość nauczycieli wypowiada umowę pod koniec roku szkolnego, tak aby wygasła ona pod koniec wakacji.
Tym samym szkoły o wakatach wiedzą mniej więcej od końcówki maja i początku czerwca, a więc wtedy masz największe szanse na znalezienie pracy. Oczywiście wakaty pojawiają się (z różnych powodów) również w trakcie roku szkolnego, jednak jest ich wtedy niewiele. Dlatego, jeśli marzy Ci się praca w szkole państwowej, to koniecznie zacznij działać w maju, czerwcu i lipcu!
Kiedy najlepiej szukać uczniów na korepetycje?
Jeżeli chodzi o korepetycje, to sprawa się nieco komplikuje, gdyż nie szukasz oferty—Ty ją wystawiasz. Problematykę najlepiej przedstawimy Ci na przykładzie poszukiwań we wrześniu.
Początek roku szkolnego to okres, kiedy wielu rodziców już myśli o korepetycjach—chcą je zapewnić dziecku zawczasu, aby to nie miało problemów w trakcie roku szkolnego. Oznacza to więcej chętnych na korepetycje, ale korepetytorzy zdają sobie z tego sprawę. W efekcie, we wrześniu znajdziesz również więcej ofert wystawianych przez korepetytorów, a wybicie się na popularnych portalach będzie cięższe (i droższe).
Dlatego najbardziej polecamy spokojne poszukiwania przez cały rok szkolny. Warto zintensyfikować działania w październiku, czy między semestrami, jednak to konsekwencja będzie miała tu największe znaczenie. W końcu, gdy popyt jest mniejszy, maleje też liczba konkurentów, co ułatwi Ci realne pozyskanie nowych uczniów.
Jaką pracę wybrać?
Zarówno praca dla lektora angielskiego w szkole, szkole językowej, jak i prowadzenie korepetycji mają swoje plusy i minusy. Gdybyśmy jednak mieli wybrać tylko jedną opcję, nasz wybór padłby na szkoły językowe—łączą one wysokie zarobki korepetytorów ze stabilnością szkół państwowych. Dodatkowo w szkole językowej masz największe możliwości dalszego rozwoju, dlatego polecamy właśnie taką ścieżkę kariery!
Może to Ci się spodoba
Skuteczne triki na poprawę koncentracji
Pamięć pogarsza nam się wskutek zachodzących w naszym organizmie zmian hormonalnych, przemęczenia, stresu, wieku czy czynników zewnętrznych. Powinniśmy codziennie dbać o prawidłowe funkcjonowanie mózgu. Sprawdź, co możesz zrobić, aby pożegnać
Cyfrowe środowisko pracy zyskuje na znaczeniu
Komunikacja wewnętrzna w firmie wpływa na motywację, zaangażowanie pracowników, kondycję firmy i realizację strategii. Digitalizacja komunikacji wpisuje się w globalny trend związany z potrzebą stałego dostępu do informacji i nieustannej interakcji. Jest też doskonałą odpowiedzią
Młodzi ludzie wybierają pracodawców, którzy wyznają podobne wartości
Dla pokolenia, które wchodzi na rynek pracy, wartości wyznawane przez firmę mają duże znacznie przy wyborze przyszłego pracodawcy. Dlatego lepiej oceniane przez kandydatów są podmioty odpowiedzialne społecznie, działające na rzecz pracowników, lokalnych
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post