Organizacja pracy
Nowe możliwości wsparcia na rynku pracy osób z zaburzeniami psychicznymi
Z badań prowadzonych w ramach projektu „Trzy kluczowe wyzwania dla publicznych służb zatrudnienia i instytucji rynku pracy” wynika, że częstym problemem pracowników służb zatrudnienia jest brak umiejętności pracy z osobami,
Ogrodzenie z bloczków łupanych – dlaczego warto?
Ogrodzenie działki ma na celu ochronę posesji przed nieproszonymi gośćmi i wścibskim wzrokiem sąsiadów, ale również posiada walory estetyczne. Obecnie wśród materiałów do wykonania ogrodzeń dominują bloczki, które efektownie się
Co to jest OCR?
Zamiast przepisywać tekst ręcznie, możemy powierzyć to zadanie komputerowi. Za pomocą odpowiedniego oprogramowania możemy błyskawicznie „przepisywać” całe strony. Umożliwia to technologia rozpoznawania znaków. Co to jest OCR i jak działa?
Dobry rekruter – jakie posiada cechy?
W zależności od tego, jakie cechy charakteru posiadamy i jakie są nasze predyspozycje, sprawdzimy się na innym stanowisku i inna praca da nam satysfakcję. Jakimi cechami powinniśmy się wyróżniać, chcąc
Coraz więcej firm decyduje się na open space
Polskie firmy coraz częściej stawiają na otwarte przestrzenie. Często jednak zdarza się, że open space nie jest dopasowany do potrzeb pracowników. Komfort pracy w takich warunkach może spaść o blisko 30 proc., o 15
Co czwarty pracownik czuje się słabo poinformowany o działaniach firmy
Odpowiednia komunikacja wewnętrzna ma decydujący wpływ na wynik firmy: pracownicy wiedzą, jaki cel jest realizowany i jaki w tym jest ich udział. Jak wynika z badania emplo, ponad 70 proc. pracowników uważa, że
Współdzielone biura zmieniają rynek pracy. W Polsce działa już blisko 200 przestrzeni coworkingowych
Biura coworkingowe umożliwiają freelancerom, start-upom i przedstawicielom wolnych zawodów pracę we wspólnej, wynajętej przestrzeni biurowej. Plusy takiego rozwiązania zaczynają dostrzegać też duże firmy i korporacje. Na całym świecie działa ok. 11 tys.
Właściwa dieta podnosi efektywność pracownika o 20 proc
Co trzeci pracownik je w ciągu tygodnia fast foody. Prawie połowa ma w swojej diecie słodycze i słodzone napoje, które zastępują codzienną porcję warzyw i owoców, i zapomina o regularnych posiłkach – wynika z badania ekspertów firmy
