Organizacja pracy
Rośnie liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy
W pierwszej połowie tego roku blisko 40 tys. osób zostało poszkodowanych przy pracy, co oznacza, że średnio 215 osób dziennie ulega tego typu wypadkowi. To więcej niż przed rokiem, ale
Umowa o pracę musi zostać podpisana przed rozpoczęciem jej świadczenia
Obowiązujące od 1 września przepisy mają skończyć z tzw. syndromem pierwszej dniówki. Teraz umowa o pracę musi być podpisana przed rozpoczęciem jej świadczenia. To zmniejszy patologię na rynku pracy i szarą strefę w zatrudnianiu
Stres powakacyjny dotyka większość pracujących
Większość pracujących odczuwa stres związany z powrotem do pracy po urlopie. Może się on objawiać bólami głowy, nudnościami, apatią i trudnością z koncentracją. By szybko zwalczyć negatywne skutki stresu, psychologowie radzą, stopniowo się
Chmurowa rewolucja zmienia rynek pracy. Zyskają nie tylko specjaliści IT
Cloud computing, czyli rozwiązania chmury obliczeniowej, szturmem zdobywają kolejne dziedziny biznesu. Obawy, że zagrozi to miejscom pracy są bezpodstawne – podkreślają przedstawiciele spółki ATM. Chmurowa rewolucja oznacza bowiem nowe miejsca
Urlop może być źródłem stresu. Problemem są zbyt duże wymagania
Urlop od pracy zamiast czasem relaksu może być źródłem stresu. Przede wszystkim ze względu na brak umiejętności odpoczywania. Podczas wakacji stawiamy sobie zbyt wysokie wymagania, co powoduje, że każda drobnostka
Skuteczne triki na poprawę koncentracji
Pamięć pogarsza nam się wskutek zachodzących w naszym organizmie zmian hormonalnych, przemęczenia, stresu, wieku czy czynników zewnętrznych. Powinniśmy codziennie dbać o prawidłowe funkcjonowanie mózgu. Sprawdź, co możesz zrobić, aby pożegnać
Jak stworzyć domowe biuro na poddaszu?
Poddasze jest ciekawą przestrzenią do zaaranżowania. Można tam stworzyć oryginalne i nietuzinkowe pomieszczenia. Jednym z nich jest domowe biuro – warto urządzić je praktycznie i modnie. Komfortowe i ładne meble,
Rozwój nowych technologii wymusza zmiany na rynku pracy
Na rynku pracy jest duże zapotrzebowanie na stanowiska, które jeszcze przed kilkoma laty w ogóle nie istniały. To zjawisko charakterystyczne szczególnie dla branż IT i marketingu. Jest to związane z rozwojem zaawansowanych technologii i nowych mediów.
